استونی قوانین جدیدی برای استخدام کارگران خارجی معرفی کرد

تالین، استونی – ۱ ژوئن ۲۰۲۵
دولت استونی قوانین جدیدی را برای کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکارهایی که قصد استخدام کارگران خارجی دارند، وضع کرده است. این تغییرات که از اول ژانویه ۲۰۲۶ اجرایی خواهند شد، با هدف تنظیم بهتر بازار کار و اطمینان از شرایط مناسب برای کارگران خارجی معرفی شده‌اند.

تغییرات جدید در قوانین استخدام

بر اساس گزارش Schengen.News، شرکت‌هایی که قصد استخدام کارگران خارجی دارند، باید برای دریافت مجوز اقامت موقت اقدام کنند. این شرکت‌ها ملزم به اثبات فعالیت تجاری واقعی و مداوم به مدت حداقل شش ماه در استونی هستند. این الزام برای آژانس‌های کاریابی موقت نیز اعمال می‌شود که باید فعالیت شش‌ماهه خود را در استونی یا یکی از کشورهای حوزه شنگن ثابت کنند.

معافیت‌ها و استثناها

شرکت‌هایی که کارگران خارجی را بر اساس ثبت اشتغال کوتاه‌مدت استخدام می‌کنند، از این الزام معاف هستند. با این حال، کارفرمایان همچنان باید نزد مقامات استونی ثبت شده باشند، چه برای مجوزهای اقامت موقت و چه برای اشتغال کوتاه‌مدت.

تأثیرات این اصلاحات

انتظار می‌رود این قوانین جدید به نفع شرکت‌های تثبیت‌شده باشد، اما ممکن است کسب‌وکارهای جدید را در استخدام کارگران خارجی با تأخیر مواجه کند. همچنین، الزام قبلی آژانس‌های کاریابی موقت برای تضمین حقوق یک‌ماهه کارگران خارجی حذف شده است. این تغییر فشار مالی بر آژانس‌ها را کاهش می‌دهد، اما ممکن است امنیت درآمدی کارگران را تحت تأثیر قرار دهد.

تلاش برای بهبود شرایط کارگران خارجی

دولت استونی با این تغییرات به دنبال ایجاد تعادل بین نیازهای بازار کار و حمایت از کارگران خارجی است. نخست‌وزیر استونی، کریستن میشال، در این باره اظهار داشت:

برخی نگران ورود حجم عظیمی از کارگران خارجی هستند، اما من از مردم می‌خواهم که نیازهای اقتصاد را مورد بحث قرار دهند. رسانه‌ها می‌توانند گزارش OSKA را به اطلاع عموم برسانند.

گزارش OSKA نشان‌دهنده نیاز مبرم استونی به نیروی کار خارجی است، به‌ویژه به دلیل تغییرات جمعیتی و کمبود نیروی کار در بخش‌های حیاتی این کشور.

چشم‌انداز آینده

از سال ۲۰۲۵، تنها مجوزهای انتقال درون‌شرکتی برای کارگران خارجی امکان‌پذیر خواهد بود. این قوانین جدید نشان‌دهنده تلاش استونی برای مدیریت بهتر مهاجرت کاری و حمایت از اقتصاد در حال رشد خود است، در حالی که با چالش‌های جمعیتی و کمبود نیروی کار مقابله می‌کند.

منبع: Schengen.News – Estonia Introduces New Rules for Employers Hiring Foreign Workers