اخبار جهان

نقشه راه اتحادیه اروپا برای حقوق زنان: فشاری دوباره برای برابری جنسیتی

بازگشت به خانه پس از غروب آفتاب، زنی هدفون خود را برمی‌دارد، هود خود را پایین می‌کشد و به هر مردی که از کنارش می‌گذرد نگاهی می‌اندازد. او نمی‌تواند به مردی که او را تا خانه تعقیب کرد و به او حمله کرد فکر نکند. او یکی از هر سه زنی است که در ۱۲ ماه گذشته خشونت فیزیکی و/یا جنسی را تجربه کرده‌اند و به کسی چیزی نگفته‌اند.

در همین حال، گروهی از زنان از یک راهپیمایی برای حقوق زنان بازمی‌گردند. برخی مردان از آن سوی خیابان فریاد می‌زنند و ژست می‌گیرند. زیرا هنوز از هر شش مرد، یک نفر فکر می‌کند که متلک پراندن به زنان قابل قبول است.

برای بسیاری از زنان در اروپا، متأسفانه این داستان‌ها بیش از حد آشنا هستند. همچنین این واقعیت که بیش از ۶۰٪ مواقع زنان هستند که آشپزی و/یا کارهای خانه را به طور روزانه انجام می‌دهند. این نشان می‌دهد که پیشرفت به سوی برابری جنسیتی هنوز بسیار کند است. هنوز تعداد بی‌شماری از هنجارهای تبعیض‌آمیز ساختاری در جوامع ما وجود دارد که باید مورد توجه قرار گرفته و برطرف شوند.

به همین دلیل است که امروز، در آستانه روز جهانی زن در ۸ مارس، کمیسیون اروپا با ارائه یک چشمانداز بلندمدت برای پیشرفت، تعهد خود را به برابری جنسیتی تقویت می‌کند. با نقشه راه جدید برای حقوق زنان، کمیسیون قصد دارد راه را برای دستیابی به موارد زیر هموارتر کند:

  • آزادی از خشونت مبتنی بر جنسیت
  • بالاترین استانداردهای سلامت
  • دستمزد برابر و توانمندسازی اقتصادی
  • تعادل بین کار و زندگی و مراقبت
  • فرصت‌های شغلی برابر و شرایط کاری مناسب
  • آموزش با کیفیت و فراگیر
  • مشارکت سیاسی و نمایندگی برابر
  • مکانیسم‌های نهادی که به حقوق زنان عمل می‌کنند

این نقشه راه بر پیشرفت‌های قابل توجهی که تحت استراتژی برابری جنسیتی ۲۰۲۵-۲۰۲۰ حاصل شده است، بنا می‌شود. به لطف این استراتژی، در پنج سال گذشته پیشرفت تاریخی در اتحادیه اروپا حاصل شده است، با قوانینی درباره شفافیت دستمزد، توازن جنسیتی در هیئت‌های مدیره شرکت‌ها و مبارزه با خشونت علیه زنان. گزارش ۲۰۲۵ درباره برابری جنسیتی در اتحادیه اروپا – که امروز نیز منتشر شد – نمای کلی دقیق‌تری از این پیشرفت‌ها و حوزه‌هایی که نیاز به اقدام بیشتر دارند ارائه می‌دهد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا